以下是河间人才网企业招聘信息：河间市久久机电有限公司招聘招聘人事经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：1996 年
- 所属行业：汽车/摩托车(制
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：301 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：沧州 - 河间
- 浏览次数：2246 次
- 更新时间：2016-12-14
- 招聘人事经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：3000-5000 元/月
- 工作地区：沧州-河间市
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 年龄要求：28 - 45岁
- 发布时间：2016-12-14
- 截止时间：2017-12-14（该职位已经过期！）
- 具体要求：职位描述
岗位职责
1. 在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。
2. 参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3. 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4. 建立并执行公司的薪资、福利制度。
5. 依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。
6. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
7. 负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
8. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。
9. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
10. 配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
11. 处理劳资纠纷和员工投诉。
任职资格
1.人力资源.管理或相关专业学历
2.5年以上相关工作经验.三年以上人力资源经理工作经验.有外企或者教育培训行业从业经验优先
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
5.熟悉国家.地区及企业关于合同管理.薪金制度.用人机制.保险福利待遇.培训等方面的法律法规及政策
6.具有战略.策略化思维.有能力建立.整合不同的工作团队
7.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力
8.很强的激励.沟通.协调.团队领导能力，责任心.事业心强
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